
Gençlerin Kariyer Tercihleri Değişiyor Mu? Gençliğe Neler Oluyor?
Yapılan araştırma, gençlerin iş tercihlerinde prestijli bir kurumda çalışmayı maaşın önüne koyduğunu gösteriyor.
Türkiye genelinde 3İK Marka İletişim Ajansı tarafından yönetilen araştırma, gençlerin kariyer tercihlerinde dönüşüm yaşadığını ortaya koyuyor. “Bu Gençlik Nereye Gidiyor?” adıyla yapılan çalışmada, gençlerin maaşın yanı sıra kurumsal kültür, liderlik anlayışı ve şirket değerleri gibi unsurlara da büyük önem verdiği belirlendi. Ankete katılan 1000’den fazla lisans ve yüksek lisans öğrencisi ile genç mezun, çevrimiçi platformlar aracılığıyla ulaşılarak güncel kariyer tercihleri ve değerleri hakkında bilgi verdi.Araştırma sonuçlarına göre, gençlerin tercihlerinde belirgin bir değişim var. Teknoloji ve dijital odaklı kariyer seçeneklerine olan talebin artması, gençlerin geleceklerini şekillendirirken teknolojiye odaklanma eğiliminde olduklarını gösteriyor. Ancak, gençlerin sadece maaş değil, aynı zamanda kurum kültürü, liderlik anlayışı ve iş yaşamı ile kişisel hayat arasındaki denge gibi faktörleri de göz önünde bulundurdukları belirtiliyor.Araştırmanın dikkat çeken bir sonucu da gençlerin kurum kültürüne ve yetkin liderliklere olan ilgisidir. Katılımcıların çoğunluğu, kültürlü ve liderlik açısından güçlü bir şirkette ortalama maaşla çalışmayı tercih ederken, yüksek maaşlı fakat kurumsal kültürü zayıf şirketlerde çalışma isteği oldukça düşük kaldı.